ПРИНЯТО
на заседании Педагогического совета
Протокол № 1 от 30.08.2021 г.

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
МОУ «Гостилицкая школа»
от 31.08.2021 г. № 183-р
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 00A6D2E53B8E39C060CF690D9ECC2B6708
Владелец: МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСТИЛИЦКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" ИМЕНИ
ПОТЕМКИНОЙ ТАТЬЯНЫ БОРИСОВНЫ
Действителен: с 07.04.2022 до 01.07.2023

ПОЛОЖЕНИЕ
о деятельности Центра образования цифрового
и гуманитарного профилей"Точка роста"
на базе муниципального общеобразовательного учреждения
«Гостилицкая общеобразовательная школа»
имени Потемкиной Татьяны Борисовны
1. Общие положения
1.1. Центр образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста"
(далее
Центр)
создан в
целях развития и
реализации основных и
дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и
гуманитарного профилей.
1.2. Центр является структурным подразделением образовательной организации
Муниципального общеобразовательного учреждения «Гостилицкая общеобразовательная
школа» (далее - Учреждение) и не является отдельным юридическим лицом.
1.3. В своей деятельности Центр руководствуется Федеральным законом от 29.12.2012
N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", другими нормативными актами
Министерства просвещения Российской Федерации, иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации и Ленинградской области, программой развития Центра на
текущий год, планами работы, утвержденными учредителем Учреждения и настоящим
Положением.
1.4. Центр в своей деятельности подчиняется директору Учреждения.
2. Цели, задачи, функции деятельности Центра
2.1. Основными целями Центра являются:
- создание условий для внедрения на уровнях начального общего, основного общего и
среднего
общего
образования
новых
методов
обучения
и воспитания,
образовательных
технологий,
обеспечивающих
освоение
обучающимися
основных
и
дополнительных
общеобразовательных,
естественнонаучного,
технического
и
гуманитарного
профилей,
обновление
содержания
и
совершенствование методов обучения предметных областей "Технология", "Математика и
информатика", «Физическая культура и основы безопасности жизнедеятельности".
2.2. Задачи Центра:
- обновление содержания преподавания основных общеобразовательных программ
по предметным областям "Технология", "Математика и информатика", «Физическая культура
и основы безопасности жизнедеятельности" на обновленном учебном оборудовании;

- создание условий для реализации разноуровневых общеобразовательных программ
дополнительного
образования
цифрового, естественнонаучного, технического и
гуманитарного профилей;
- создание целостной системы дополнительного образования в Центре, обеспеченной
единством учебных и воспитательных требований, преемственностью содержания
основного и дополнительного образования, а также единством методических подходов;
- формирование социальной культуры, проектной деятельности, направленной не только
на
расширение
познавательных
интересов
обучающихся,
но
и
на
стимулирование активности, инициативы и исследовательской деятельности обучающихся;
совершенствование
и
обновление
форм
организации
основного
и
дополнительного образования с использованием соответствующих современных технологий;
- организация системы внеурочной деятельности в каникулярный период, разработка и
реализация образовательных программ для пришкольных лагерей;
- информационное сопровождение деятельности Центра, развитие медиаграмотности у
обучающихся;
организационно-содержательная
деятельность,
направленная
на проведение
различных мероприятий в Центре и подготовку к участию обучающихся Центра в
мероприятиях муниципального, городского, областного и всероссийского уровня;
- создание и развитие общественного движения обучающихся на базе Центра,
направленного на популяризацию различных направлений дополнительного образования,
проектную, исследовательскую деятельность;
- развитие шахматного образования;
- обеспечение реализации мер по непрерывному развитию педагогических и
управленческих кадров, включая повышение
квалификации
и
профессиональную
переподготовку сотрудников и педагогов Центра, реализующих
основные и
дополнительные общеобразовательные программы цифрового, естественнонаучного,
технического, гуманитарного и социокультурного профилей.
2.3. Выполняя эти задачи, Центр является структурным подразделением Учреждения,
входит в состав региональной сети Центров образования цифрового и гуманитарного
профилей
"Точка
роста"
Ленинградской
области:
функционирует
как
образовательный центр,
реализующий
основные
и
дополнительные
общеобразовательные программы цифрового,
естественнонаучного,
технического, гуманитарного и социокультурного профилей, привлекая детей,
обучающихся и их родителей (законных представителей) к соответствующей
деятельности в рамках реализации этих программ;
выполняет
функцию
общественного
пространства
для
развития
общекультурных компетенций, цифрового и шахматного образования, проектной
деятельности,
творческой
самореализации
детей и педагогов, родительской
общественности.
2.4. Центр сотрудничает с:
- различными
образовательными
организациями
в
форме сетевого
взаимодействия;
- использует дистанционные формы реализации образовательных программ.

3. Организационная структура и порядок управления Центром
3.1. Создание и ликвидация Центра как структурного подразделения производится
локальным актом Учреждения по согласованию с учредителем.
3.2. Директор Учреждения по согласованию с учредителем Учреждения назначает
распорядительным актом руководителя Центра.
Руководителем Центра может быть назначен один из заместителей директора
Учреждения, в рамках исполняемых им должностных обязанностей либо по
совместительству. Руководителем Центра также может быть назначен педагог Учреждения
в соответствии со штатным расписанием либо по совместительству.
Размер ставки и оплаты труда руководителя Центра определяется директором
Учреждения в соответствии и в пределах фонда оплаты труда.
3.3. Руководитель Центра обязан:
- осуществлять оперативное руководство Центром;
- согласовывать программы развития, планы работ, отчеты и сметы расходов Центра с
директором Учреждения;
представлять
интересы
Центра
по
доверенности
в
муниципальных,
государственных органах региона, организациях для реализации целей и задач Центра;
- отчитываться перед директором Учреждения о результатах работы Центра;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации и Ленинградской области, уставом Учреждения, должностной инструкцией и
настоящим Положением.
3.4. Руководитель Центра вправе:
- осуществлять подбор и расстановку кадров Центра, прием на работу которых
осуществляется приказом директора Учреждения;
- по согласованию с директором Учреждения организовывать Образовательную
деятельность в Центре в соответствии с целями и задачами Центра и осуществлять контроль
за его реализацией;
- осуществлять подготовку обучающихся к участию в конкурсах, олимпиадах,
конференциях и иных мероприятиях по профилю направлений деятельности Центра;
- по согласованию с директором Учреждения осуществлять организацию и проведение
мероприятий по профилю направлений деятельности Центра;
осуществлять
иные
права,
относящиеся
к
деятельности Центра и не
противоречащие целям и видам деятельности Учреждения, а также законодательству
Российской Федерации и Ленинградской области.
3. 5. Для обеспечения функционирования Центра необходимо не менее 4 штатных единиц.
Перечень должностей, необходимых для реализации целей и задач центра приведен в
приложении 1 к настоящему Положению.
4. Показатели эффективности деятельности Центра
4.1. Показателями эффективности деятельности Центра является:
- охват на обновленной материально-технической базе не менее 100% обучающихся
образовательной организации, осваивающих основную общеобразовательную программу по
предметным областям "Технология", "Математика и информатика", «Физическая культура и
основы безопасности жизнедеятельности";

- не менее 70 % охвата от общего контингента обучающихся в образовательной организации
дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного,
технического и гуманитарных профилей во внеурочное время, в том числе с использованием
дистанционных форм обучения и сетевого партнерства;
- использование инфраструктуры Центра во внеурочное время как общественного
пространства для развития общекультурных компетенций и цифровой грамотности населения,
шахматного образования, проектной деятельности, творческой, социальной самореализации
детей, педагогов, родительской общественности.

Приложение 1
к Положению о Центре образования цифрового
и гуманитарного профиля «Точка роста»

Штатное расписание
Центра образования цифрового и гуманитарного профиля
«Точка роста» на базе МОУ «Гостилицкая школа»
Категория персонала
Управленческий персонал
Основной персонал
(учебная часть)

Позиция «содержание
деятельности»
Руководитель
Педагог по шахматам
Педагог дополнительного
образования
Педагог-организатор
Педагог по предметы «Физическая
культура и основы безопасности
жизнедеятельности»
Педагог по предмету
«Технология»

Количество штатных
единиц
1
1
1
1
1
1

Педагог по предмету «Математика
и информатика»

1